Постановка целей способствует улучшению производительности на 16%.

                                                                                                                      Эдвин Локк.

Очень важным аспектом для эффективного управления своим временем служит правильная и четкая постановка целей. Об этом я и хотел бы вам сегодня рассказать.

И в постановке целей существует такое понятие, как «движение к ориентиру» и «движение от ориентира». Давайте посмотрим, они отличаются:

Итак, теперь понятно, как нам двигаться к своей цели, своему ориентиру, а также чего не нужно делать, чтобы не начать двигаться от своей цели. Теперь давайте разберем, какой должна быть цель, чем она должна обладать, чтобы вы могли ее достичь.

Цель должна быть:

• Специфичной.
  То есть четко поставленной. Вы должны знать к чему стремитесь.
• Соизмеримой.
  Чтобы вы могли количественно измерить задачу, разбейте ее на ряд шагов.
• Согласованной в целях и задачах.
  Все действия должны протекать в одном русле, по направлению к вашей цели.
• Достижимой.
  Вы должны быть уверены, что цель достижима.
• Срочной.
  Определите конкретный временной отрезок, когда цель должна быть достигнута.
• Этичной.
  На сколько цель соответствует вашей этике? Что вы можете сделать, а что нет? Не пойдете же вы грабить банк?
• Релевантной.
  Каким образом эта цель соответствует вам, вашей жизни, вашему окружению и тд.

На этом пока все. Желаю удачи в постановки и достижения ваших целей!

P.S. Хотите узнать откуда я владею навыками постановки целей и управления временем?
Отлично! Пройдите сюда.